• للاستفسار
  • 558803800 966+
  • 558554910 966+
  • Info@kpte.edu.sa
  • تسجيل المدربين والمستشارين
logologologologo
  • الرئيسية
  • من نحن
    • مجلس الإدارة
    • تواصل معنا
  • مركز المعرفة
  • معرض الصور
  • البرامج التدريبية
  • الخطة التدريبية
  • مجموعة الرواد
العربية

العمل الجماعي.. إلهام وإنجاز (1)

  • الرئيسية
  • مركز المعرفة
  • المقالات
  • العمل الجماعي.. إلهام وإنجاز (1)
effective-communication
الاتصال الإداري الفعال
01/17/2018
work-prusser
إدارة ضغوط العمل
01/17/2018
عرض الكل

العمل الجماعي.. إلهام وإنجاز (1)

team
 

«التواجد معًا هو البداية... البقاء معًا هو التقدم... العمل معًا هو النجاح». هنري فورد

العمل الجماعي؛ هذه الجملة البديعة تحمل بين أحرفها العديد من الدلالات الإيجابية، التي تتنوع بين الشراكة والتعاون؛ والترابط والتكامل؛ والتألف والتآزر؛ والإبداع والابتكار؛ والإلهام والإنجاز. وإلى جانب كل هذه المعاني فالعمل الجماعي تفرضه طبيعة الحياة ومقتضياتها في التفاعل والتواصل، وليس من قبيل المصادفة أن يُصَدر العلامة ابن خلدون مقدمة كتابه الزاهر "تاريخ ابن خلدون" بهذا النص: (الباب الأول من الكتاب الأول: في العمران البشري على الجملة. وفيه مقدمات؛ الأولى: في أن الاجتماع الإنساني أمرٌ ضروري. ويعبر الحكماء عن هذا بقولهم: الإنسان مدني بالطبع، أي لابد له من الاجتماع الذي هو المدنية في اصطلاحهم، وهو معنى العمران). وفي إطار بيانه عن أن مصلحة البشر لا تتم إلا من خلال جماعة يقول ابن خلدون: (... لأنا قد بينا أن البشر لا يمكن حياتهم ووجودهم إلا باجتماعهم وتعاونهم على تحصيل قوتهم وضرورياتهم).

«كثرة الأيدي تخفف من عبء العمل». مثل إنجليزي.

تشير الإحصاءات إلى شعور 90% من الموظفين أنهم أكثر ثقة عند العمل بشكل جماعي. ومن اللافت أن العمل الجماعي لا يقف عند حدود ما سجله المثل الإنجليزي المشار إليه سابقًا من أن العمل الجماعي أو بحسب تعبيره (كثرة الأيدي) تخفف من عبء العمل. بل جرت العادة على أن اجتماع أشخاص من تخصصات علمية مختلفة، وخلفيات معرفية متباينة، واتاحة المجال لتلاقح أفكارهم؛ وتكامل رؤاهم وتصوراتهم، ينتج العنصر النبيل والمعدن النفيس الأكثر طلبًا في زماننا؛ وهو الابتكار.

والعمل الجماعي الذي ينتج الابتكار لا يكتفي أفراده بمجرد وضع خبراتهم وأفكارهم وآراءهم في بوتقة واحدة ثم مزجها معًا، بل يجدون سبلاً فاعلة لإحداث تكامل بين وجهات نظرهم المختلفة، وذلك من أجل تكوين رؤية واضحة صادقة متكاملة، ووضع احتمالات غير مسبوقة؛ وهذا هو العمل الجماعي.

وبالرغم من أن العمل الجماعي هو الإطار العام لفرق العمل، فهو لها بمثابة الثمرة للشجرة، فإن الكاتبة إيمي سي إدموندسون في إطار سعيها لوضع خيط يفصل بينهما، تطرح في كتابها (العمل الجماعي من أجل الابتكار) سؤالاً خَلّاَبًا يثير الدهشة إلى جانب إثارته للكثير من الفضول، وهو: ما السبب في تسميته العمل الجماعي بدلاً من أن نقول ببساطة بناء فريق عمل فعال؟ ثم تبدأ في الإجابة عن السؤال بشكل مباشر فتقول: السبب يكمن في أن الابتكار عملية كثيرة التغير لا تتبع مسارًا محددًا، مما يعني أنه ليس من الممكن دائمًا معرفة ماهية المهارات التي ستحتاج إليها في الفريق بالضبط مقدمًا، أو معرفة المدة التي ستحتاجها فيها، وهو الأمر الذي يُصعب عليك تخطيط وبناء فريق ثابت ومُعد جيدًا قبل بدء المهمة.

ثم تطرح إيمي سي. إدموندسون مثالاً رائعًا تستشهد به على أطروحتها فتقول: في أي غرفة طوارئ عادية بأي مستشفى، تعتمد نتائج علاج المرضى على التنسيق المتلاحم والتواصل الفائق بين أطباء من تخصصات مختلفة، ربما لا يعرف بعضهم أسماء الآخرين في بداية مباشرتهم للحالات؛ هذا هو العمل الجماعي. وتضيف: أن العمل الجماعي العالي الجودة يمزج بين سرعة التعرف على الأشخاص _ وعلى خبراتهم ومهاراتهم وأهدافهم_ وبين الاستماع إلى وجهات نظر الآخرين، وتنسيق الجهود، واتخاذ قرارات مشتركة.

وفي السياق نفسه ترى الأستاذة دعاء العواودة أن اختلافًا بينًا يكشف بشكل جلي اختلافًا خافيًا عن الكثيرين بين فريق العمل والعمل الجماعي، فهي ترى أن العمل الجماعي ينطلق من الإلهام المشترك لمجموعة أفراد وبادروا إلى تحقيق هدفهم وقضيتهم التي يؤمنون بها سويا، كما أن الأفراد في (فريق العمل) عرضة لتلاشي ذواتهم واندثار هويتهم الفردية على حساب ازدهار هوية الفريق ككتلة مصمتة. خلافًا لجماعة العمل والتي يندمج فيها الفرد دون ذوبان فيبقى محافظًا على مكونه وسماته التي ميزه الله تعالى بها عن غيره. وتؤكد على أن الجماعة تعني بالفرد الذي شكل الجماعة، أما الفريق فهو يعني بالفريق نفسه بمكوناته دون الالتفات للأفراد.

وتحتاج هذه الإشكالية إلى مزيد من التأمل، سنفرد له مقالاً تاليًا بإذن الله تعالى، يعقبه آخرون يتناولون أسس العمل الجماعي ومرتكزاته؛ وأطره ومنطلقاته، وأخيرًا عوامل خلله وتعثره؛ وضعفه واضطرابه.

نبيل محمد سعيد عبدالعزيز 

المراجع

  • ابن خلدون، عبدالرحمن. (2004). مقدمة ابن خلدون. دمشق: دار يعرب.
  • إدموندسون، إيمي سي. (2016). العمل الجماعي من أجل الابتكار. القاهرة: مؤسسة هنداوي للتعليم والثقافة.
  • العواودة، دعاء. (26 أغسطس 2015). التفرد: بين جماعة العمل وفريق العمل. مدونة نافذة إلى الروح. تم الاسترجاع في (27 ديسمبر 2017).
  • http://deos7777.blogspot.com/2015/08/blog-post_26.html?m=1
 

مقالات مشابهة

entrepreneurship-the-right-steps
05/14/2018

بالمعرفة والمهارة انطلق للريادة


أقرأ المزيد
creative-leader
05/07/2018

القيادي المبدع.. التزام واهتمام


أقرأ المزيد
Digital-marketing
05/07/2018

التسويق بالمحتوى الرقمي


أقرأ المزيد
04/29/2018

ريادة الأعمال.. اقتناص الفرص


أقرأ المزيد

KPTE

شركة رواد المعرفة للتدريب والتعليم إحدى شركات مجموعة الرواد العالمية ؛ وهي شركة متخصصة بالتدريب والتعليم، تعنى بتأسيس معاهد التدريب المختصة والمتقدمة، عضو مجموعة الرواد، مقرها الرئيس في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عضو مجموعة الرواد

نسعد بتواصلكم

  • مركز التعاون التجاري، شارع عثمان بن عفان، حي التعاون،
    الرياض، المملكة العربية السعودية
  • 558803800 966+ , 558554910 966+
  • info@kpte.edu.sa
  • www.kpte.edu.sa

آخر المقالات

  • entrepreneurship-the-right-steps0
    بالمعرفة والمهارة انطلق للريادة
    05/14/2018
  • creative-leader0
    القيادي المبدع.. التزام واهتمام
    05/07/2018
  • Digital-marketing0
    التسويق بالمحتوى الرقمي
    05/07/2018
  • 0
    ريادة الأعمال.. اقتناص الفرص
    04/29/2018

آخر التغريدات

  • I have 9 new followers from Saudi Arabia, and more last week. See https://t.co/Dg09HxCg5U https://t.co/4PSAitc00c58 days ago
  • تم بحمد الله الدرس الأول من برنامج #الانتاجية_الشخصية_الناجحة من #LMI الذي تقدمه شركة رواد المعرفة للتدريب والتعليم… https://t.co/wjagGBSIEd61 days ago
  • RT @Rowadalmaarefah: شركة رواد المعرفة للتدريب والتعليم مرخص معتمد لتقديم برنامج #القائد_المتكامل من #LMI في تطوير الأداء القيادي في المنظم…64 days ago
  • تنفذ #شركة_رواد_المعرفة_للتدريب_والتعليم رحلة صناعة القادة بالشراكة مع #جمعية_إنسان لأربع مستويات بدأت انطلاقتها بب… https://t.co/igIyQrgVpA64 days ago
شركة رواد المعرفة للتدريب والتعليم © 2021 جميع الحقوق محفوظة