برنامج تاريخ البرنامج المكان المدة الزمنية الرسوم تسجيل التفاصيل
الإبداع والتميز المؤسسي 2017-12-10,5:00pm الرياض 5 days 2,500 SR

الإبداع والتميز المؤسسي

المقدمة:

الإبداع والتميز المؤسسي

 

الهدف العام للبرنامج:

تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات اللازمة لتوظيف الإبداع والتميز المؤسسي في المؤسسات.

 

الأهداف التفصيلية للبرنامج:

·        التمكن من مهارات تنمية مهارات العقل واستثمار أدوات التفكير.

·        التعرف على معايير وأسس تطبيق منظومة الابتكار المؤسسي.

·        التعرف على مقومات حرية التدفق للأفكار الابتكارية الفعالة.

·        توضيح أهمية قيادة الابتكار والقيادة المبتكرة.

·        تحديد الطريق السريع للابتكار.

·        التعرف على البنى التحتية وبيئة الابتكار.

·        توضيح مفهوم الابتكار في الابتكار.

·        تطبيق معايير الابتكار المؤسسي.

·        التمكن من مهارات تأسيس لمنظومة ابتكار مؤسسي ممنهج ومستدام.

 

محاور البرنامج:

·        الابداع والابتكار من أجل الريادة المؤسسية

·        وسائل زيادة ثقة الجمهور في المؤسسة

·        طرق وأساليب تطوير الهيئات الحكومية وفقاً لمعايير التميز المؤسسي

·        تنمية مهارات العلاقات العامة وسلوكيات الاتصالات المؤسسية

·        برنامج إعداد خبراء التميز المؤسسي

·        سيكولوجية الاتصال الفعال، التأثير، الاقناع واعداد وتنفيذ استراتيجية التفاوض

·        آلية وكيفية تحقيق أعلى نسبة رضا الموظفين

·        تحسين ممارسات إدارة المخاطر بالمؤسسة

·        الإبداع الإداري والتفكير الابتكاري للمدراء وفرق العمل

·        الاستراتيجيات المتقدمة في القيادة وبناء فرق العمل

·        تحليل أسباب تدني الأداء الوظيفي

مدة البرنامج:

·        عدد الأيام التدريبية: 5 أيام تدريبية

·        مدة اليوم التدريبي:5 ساعات تدريبية

·        إجمالي عدد الساعات للبرنامج: 25 ساعة تدريبية

 

الأساليب التدريبية التي سوف تستخدم:

ينحى البرنامج نحو منهجية التدريب التشاركي / التعاوني ويتمثل ذلك في الأساليب التالية:

·        فيديوهات مقومات الابتكار

·        أدوات حلول المشكلات واتخاذ القرارات 

·        عمل بروح الفريق في مشاركات يدوية لتنمية مهارات التفكير الإبداعي

·        تمثيل الأدوار الفعلية في المؤسسة

·        تحليل لمستوى الابتكار في المؤسسة

·        تحليل مؤشرات القدرة على الابداع لدى المشاركين

·        تحليل أنماط التفكير لدى المشاركين (هيرمان)

 

إجراءات البرنامج:

·        الاختبار القبلي

·        اختبارات تكوينية

·        اختبارات ختامية   

·        نموذج التقييم الذاتي للمتدربين.

·        نموذج تقييم أداء المتدربين من قبل خبير التدريب.

·        خطة قياس تطبيق البرنامج على المشاركين لممارسة مهامهم في بيئة العمل.

 

الفئة المستهدفة:

·              قياديون (وكلاء وزارات -رؤساء وأعضاء مجالس إدارة -رؤساء تنفيذيين -مديرو عموم)

·            مديرو التخطيط

·              مديرو التطوير

·              مديرو الاستراتيجيات

·             مديرو القطاعات


مشاركة هذا البرنامج:

2017 © جميع الحقوق محفوظة لشركة رواد المعرفة للتدريب والتعليم

PMP® is a registered product of project management Institut . Inc

Please publish modules in offcanvas position.