برنامج تاريخ البرنامج المكان المدة الزمنية الرسوم تسجيل التفاصيل
مهارات تحسين وتطوير الأداء (متقن 2030) 2017-10-08,5:00pm الرياض 10 days 6,500 SR

مهارات تحسين وتطوير الأداء (متقن 2030)

المقدمة:

يمثل هذا البرنامج (متقن 2030) خطوة فاعلة نحو ممارسات أفضل لتعظيم العائد من الموظف من خلال تحسين وتطوير أدائه، ويتكون من ست وحدات تدريبية تم تصميمها بمنهجية علمية رصينة.

 

الهدف العام للبرنامج:

تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات اللازمة للموظف في مكان العمل.

 

الأهداف التفصيلية للبرنامج:

·        التمكن من إدارة الأعمال باحترافية.

·        التمكن من التعامل مع ضغوط العمل وتجنب آثاره السلبية على أدائه.

·        التمكن من مهارات الإشراف الفعال الذي يحقق الأهداف بجودة عالية.

·        اكتساب مهارات التفكير الإبداعي الذي يختصر الزمن.

·        اكتساب مهارات القيادة المبدعة التي تعظم العائد المباشر وغير المباشر.

·        التمكن من صياغة الأهداف الذكية على المسارين الشخصي والمهني.

·        التمكن من تصميم خطة تنفيذية لإنجاز الأعمال.

·        اكتساب مهارات صياغة ميثاق أخلاقي مهني.

 

محاور البرنامج:

·        إدارة الأعمال باحترافية.

·        إدارة ضغوط العمل وتجنب آثاره السلبية على أدائه.

·        الإشراف الفعال الذي يحقق الأهداف بجودة عالية.

·        التفكير الإبداعي الذي يختصر الزمن.

·        القيادة المبدعة التي تعظم العائد المباشر وغير المباشر.

·        صياغة الأهداف الذكية على المسارين الشخصي والمهني.

·        تصميم خطة تنفيذية لإنجاز الأعمال.

·        وضع ميثاق أخلاقي مهني.

 

مدة البرنامج:

·        عدد الأيام التدريبية: 12 أيام تدريبية

·        مدة اليوم التدريبي:5 ساعات تدريبية

·        إجمالي عدد الساعات للبرنامج: 60 ساعة تدريبية

 

الأساليب التدريبية التي سوف تستخدم:

ينحى البرنامج نحو منهجية التدريب التشاركي / التعاوني ويتمثل ذلك في الأساليب التالية:

·        استخلاص الخبرات من المتدربين المشاركين وتوجيهها نحو التطبيق الصحيح.

·        التطبيق العملي.

·        العمل بالمشروع.

·        ورش العمل الموجهة.

·        حالات دراسية

·        حلقات نقاش

·        المسابقات الموضوعية.

 

إجراءات البرنامج:

·        الاختبار القبلي

·        اختبارات تكوينية

·        اختبارات ختامية   

·        نموذج التقييم الذاتي للمتدربين.

·        نموذج تقييم أداء المتدربين من قبل خبير التدريب.

·        خطة قياس تطبيق البرنامج على المشاركين لممارسة مهامهم في بيئة العمل.

 

الفئة المستهدفة:

·        الإداريون

·        قادة فرق العمل

·        المشرفون.

·        رؤساء الأقسام


مشاركة هذا البرنامج:

2017 © جميع الحقوق محفوظة لشركة رواد المعرفة للتدريب والتعليم

PMP® is a registered product of project management Institut . Inc

Please publish modules in offcanvas position.