برنامج تاريخ البرنامج المكان المدة الزمنية الرسوم تسجيل التفاصيل
تدريب المدربين TOT 2017-10-01,5:00pm الرياض 10 days 8,500 SR

تدريب المدربين TOT

المقدمة:

إن التدريب منظومة متكاملة المدخلات والعمليات والمخرجات، تنطلق من تحديد دقيق للاحتياجات للمتدربين وأهداف المؤسسة التي ينتمون لها، ويثمر نتائجاً وآثاراً إيجابية، على مستوى العامل وعلى مستوى المؤسسة التي يعمل بها.

والاحتياجات التدريبية تحددها مجموعة من المؤشرات، والمواقف، والحالات، والمشكلات داخل المؤسسة بين القيادة وفرق العمل والأفراد، وبناء على هذه الاحتياجات يتم تحديد الأهداف التي تكون أساس تصميم المحتوى العلمي للبرنامج.

ثم يأتي دور المدرب المحترف الذي يملك المعارف والمهارات، كما يملك الأدوات اللازمة لتحقيق الأهداف التدريبية للبرنامج بشكل عام، والأهداف التدريبية للمتدربين بشكل خاص. وكلما كان المدرب متمكن من المهارات الاحترافية ومؤهل علمياً بجودة عالية، كلما كانت فرص نجاحه كبيرة في تنفيذ وإدارة العملية التدريبية داخل قاعة التدريب. وبذلك يترك أثراً إيجابياً لدى المتدربين يمتد على مسار حياتهم الشخصية والمهنية لسنوات. 

 

الهدف العام للبرنامج:

يهدف البرنامج إلى إكساب المشاركين المعارف والمهارات والاتجاهات لرفع مستوى أدائهم في ممارسة التدريب بكفاءة ونجاح.

 

الأهداف التفصيلية للبرنامج:

·        التمكن من تحقيق الأهداف التدريبية بجودة عالية.

·        اكتساب مهارات توظيف الأساليب التدريبية المختلفة لتحقيق الأهداف التدريبية.

·        التمكن من تطبيق منهجية   N – C ITPA – E في العملية التدريبية بتميز.

·        التمكن من مهارات العرض والتقديم.

·        حل المشكلات في البيئة التدريبية بطرق إبداعية باستخدام نظريةTRIZ

·        استثمار الخبرات الاحترافية للمدربين

·        التعرف على الركائز الاساسية في بناء الحقائب التدريبية وفق منهجية (رواد المعرفة للتدريب والتعليم)

·        تبني نشاط تدريبي بمنهجية (رواد المعرفة للتدريب والتعليم )

 

محاور البرنامج:

·        منهجية   N – C ITPA - E.

·        الأساليب التدريبية.

·        مهارات العرض والتقديم.

·        خبرات تدريبية من واقع الممارسة الاحترافية.

·        تطبيقات نظرية TRIZفي العملية التدريبية.

·        منهجية KPTEفي إعداد الحقائب التدريبية.

·        تقديم عروض تدريبية للمتدربين.

 

مدة البرنامج:

·        عدد الأيام التدريبية: 12 أيام تدريبية

·        مدة اليوم التدريبي:5 ساعات تدريبية

·        إجمالي عدد الساعات للبرنامج: 60 ساعة تدريبية

 

الأساليب التدريبية التي سوف تستخدم:

ينحى البرنامج نحو منهجية التدريب التشاركي / التعاوني ويتمثل ذلك في الأساليب التالية:

·        استخلاص الخبرات من المتدربين المشاركين وتوجيهها نحو التطبيق الصحيح.

·        التطبيق العملي.

·        العمل بالمشروع.

·        ورش العمل الموجهة.

·        حالات دراسية

·        حلقات نقاش

·        المسابقات الموضوعية.

 

إجراءات البرنامج:

·        تقويم ذاتي قبلي وبعدي

·        اختبار معرفي قبلي وبعدي

·        تقويم يومي على المشاركة والتفاعل.

·        تقويم مخرجات الورش التطبيقية.

·        تقويم عروض المشاركين وفق معايير احترافية

·        تنفيذ المهام الأدائية المطلوبة

·        تنفيذ مهام التقويم الختامية

 

الفئة المستهدفة:

·        المدربون.

·        العاملون في إدارات التدريب

·        المهتمون في مجال التدريب.


مشاركة هذا البرنامج:

2017 © جميع الحقوق محفوظة لشركة رواد المعرفة للتدريب والتعليم

PMP® is a registered product of project management Institut . Inc

Please publish modules in offcanvas position.