إدارة المواهب والتطوير الوظيفي والتوطين والاختيار

المقدمة :

يهدف هذا البرنامج إلى تمكين المشاركين بالأدوات اللازمة لاختيار أفضل المواهب البشرية والحفاظ عليهم وتحديد وسائل توفير مناخ عمل إيجابي وابتكاري من خلال تطوير وظائفهم، مما يسهم في زيادة فعالية المنظمة من خلال استغلال أفضل العناصر البشرية الوطنية لتحقيق أعلى درجات الإنتاجية ومن ثم تحقيق أهداف المنظمة.

 

الفئة المستهدفة :

·     مديرو الشؤون الإدارية

·     مديرو الموارد البشرية

·     مديرو شؤون الموظفين

·     مديرو التخطيط والتطوير

·     موظفو الموارد البشرية وشؤون الموظفين

·     المستشارون والباحثون

 

الأهداف :

·        التعرف على مفاهيم إدارة المواهب

·        التعرف على المبادئ التي تقوم عليها إدارة المواهب.

·        التعرف على هندسة عملية إدارة المواهب.

·        التمكن من تصنيف المواهب داخل المنظمة.

·        التعرف على دورة حياة المواهب.

·        التعرف على الخطوات الفعالة لإدارة المواهب.

·        تحديد مزايا التطوير الوظيفي

·        التمكن من كيفية التوافق بين الفرد والوظيفة

·        التعرف على وسائل التخطيط والتطوير الوظيفي على مستوى المنظمة.

·        التمكن من تصميم خطط التطوير الوظيفي بما يتوافق مع أهداف المنظمة.

·        التعرف على أهمية التوطين في المملكة

·        التمكن من إدراك مراحل عملية التوطين

·        التمكن من مواجهة التحديات التي تواجه التوطين

·        التعرف على الأساليب المبتكرة لتطبيق التوطين في المملكة.

·        ربط أهداف التوطين برؤية المملكة 2030.

 

المحاور :

·        مفهوم إدارة المواهب

·        المبادئ التي تقوم عليها إدارة المواهب

·        هندسة عملية إدارة المواهب

·        تصنيف المواهب داخل المنظمة ومراحل اختيار الموهوبين

·        دورة حياة إدارة المواهب

·        الخطوات الفعالة لرعاية المواهب

·        تعريف إدارة المسار الوظيفي

·        إطار عمل إدارة المسار الوظيفي

·        مزايا إدارة المسار الوظيفي

·        التوافق بين الفرد والوظيفة هو هدف تخطيط وتنمية المسار الوظيفي

·        وسائل تخطيط وتنمية المسار الوظيفي على مستوى المنظمة

·        تخطيط وتنمية المسار الوظيفي على مستوى المؤسسة

·        تصميم المسار الوظيفي والترقية المخططة

·        ماهية التوطين

·        لماذا التوطين؟

·        مراحل عملية التوطين

·        التحديات التي تواجه سياسة التوطين في المملكة

·        الأساليب المبتكرة لتطبيق التوطين في المملكة

·        التوطين ورؤية 2030

 

عدد الأيام والساعات التدريبية : 3 أيام تدريبية بواقع 15 ساعة تدريبية


مشاركة هذا البرنامج:

2017 © جميع الحقوق محفوظة لشركة رواد المعرفة للتدريب والتعليم

PMP® is a registered product of Project Management Institute. Inc

إلى الأعلى

عدد الزوار

6542

Please publish modules in offcanvas position.