تنمية وبناء القدرات للمجتمعات المحلية

المقدمة:

منذ أن أسس جلالة الملك عبد العزيز بن عبد الرحمن آل سعود –رحمه الله-المملكة العربية السعودية وإلى يومنا هذا، كان ولا يزال المواطن السعودي يمثل الركيزة الأساسية التي تقوم عليها سياسات واستراتيجيات الدولة التنموية.

من أجل ذلك تبرز أهمية التنمية لقدرات المجتمع المحلي التي من خلالها يتم تسخير كل الجهود التي تسهم في نمو المواطن وتطويره وتوفير البيئة الملائمة التي تساعد على الارتقاء المستمر بمستويات معيشته وتحسين ظروفه المادية والتعليمية والصحية.

 

الهدف العام للبرنامج:

إكساب المشاركين المعارف والمهارات الأساسية اللازمة التي تمكنهم من اكتساب مهارات إعداد استراتيجيات بناء وتنمية القدرات للمجتمعات المحلية.

 

الأهداف التفصيلية للبرنامج:

·        التعرف على المنهج المتبع في بناء وتنمية القدرات.

·        التمكن من تحليل المنهج الملائم لبناء وتنمية القدرات.

·        القدرة على تحديد أهم القضايا والأولويات في مجال تنمية القدرات المحلية.

·        التمكن من تحليل آثار السياسات والبرامج الخاصة ببناء وتنمية القدرات على كافة المستويات.

·        اكتساب مهارات في مجال إعداد استراتيجية بناء وتنمية القدرات في كيفية تحديد إجراءات تنفيذ برامج بناء القدرات ومجالات تعزيزها.

·        اكتساب مهارات كيفية احتساب وتحليل مؤشرات القدرات للمجتمعات المحلية.

 

محاور البرنامج:

·        مفهوم وأهمية بناء وتنمية القدرات للمجتمعات المحلية.

·        تتبع تطور مؤسسات الإدارات المحلية في البلدان العربية ومنها المملكة العربية السعودية.

·        النظرة المستقبلية لتطوير وتنمية القدرات للمجتمع المحلي اعتماداً على رؤية المملكة 2030م.

·        طرق تحديد أولويات تنمية القدرات في المجتمعات المحلية وآلياتها.

·        مؤشرات قياس آثار سياسات وبرامج تنمية قدرات المجتمعات المحلية.

·        أدوات تحليل آثار السياسات والبرامج الخاصة ببناء وتنمية القدرات للمجتمعات المحلية.

·        كيفية إعداد استراتيجيات فعالة لبناء تنمية قدرات المجتمعات المحلية

·        كيفية وضع الخطوات التنفيذية والبرامج لتنفيذ الاستراتيجيات،

·        على آليات تقييم البرامج التنفيذية ومجالات تعزيزها،

·        تطبيق ما تعلمته لبناء استراتيجيات وبرامج تنفيذية.

 

مدة البرنامج:

·        عدد الأيام التدريبية: 3 أيام تدريبية

·        مدة اليوم التدريبي:5 ساعات تدريبية

·        إجمالي عدد الساعات للبرنامج: 15 ساعة تدريبية

 

الأساليب التدريبية التي سوف تستخدم:

ينحى البرنامج نحو منهجية التدريب التشاركي / التعاوني ويتمثل ذلك في الأساليب التالية:

·        استخلاص الخبرات من المتدربين المشاركين وتوجيهها نحو التطبيق الصحيح.

·        التطبيق العملي.

·        العمل بالمشروع.

·        ورش العمل الموجهة.

·        حالات دراسية

·        حلقات نقاش

·        الالعاب التدريبية

·        المسابقات الموضوعية.

 

إجراءات البرنامج:

·        الاختبار القبلي

·        اختبارات تكوينية

·        اختبارات ختامية    

·        نموذج التقييم الذاتي للمتدربين.

·        نموذج تقييم أداء المتدربين من قبل خبير التدريب.

·        خطة قياس أثر البرنامج على المشاركين بعد عودتهم لممارسة مهامهم في بيئة العمل.

 

المستهدفون:

·        العاملون والمهتمون في العمل الاجتماعي والتطوعي.

•       العاملون في القطاع الخيري.


مشاركة هذا البرنامج:

2017 © جميع الحقوق محفوظة لشركة رواد المعرفة للتدريب والتعليم

PMP® is a registered product of Project Management Institute. Inc

إلى الأعلى

عدد الزوار

6461

Please publish modules in offcanvas position.