الأجور والحوافز والمنافع

تطوير الأداء باحترافية وفعالية

5/5 (3) 142 من التسجيلات مدة البرنامج: 3 أيام لغة البرنامج : العربية
صناعة الفرص التسويقية
01/21/2018
مهارات الاتصال لمندوبي المبيعات
01/21/2018
 

ماذا ستتعلم؟

التعرف على:
  • مفاهيم الأجور والحوافز والمنافع وأهميتها ، وآليات عملها، وطرق تصميمها.
التمكن من :
  • إعداد أسس تقييم الأجور.
  • وضع خطة وهيكل الأجور.
  • تصميم نظام الحوافز والمنافع.
إدراك أهمية :
  • إعداد أسس تقييم الأجور.
  • وضع خطة وهيكل الأجور.
  • تصميم نظام الحوافز والمنافع.
 

المقدمة

المحاور الأساسية

  • ماهية وأهمية الأجور.
  • دور إدارة الموارد البشرية والرؤساء التنفيذيين في الأجور.
  • أسس تقييم الأجور والعوامل المؤثرة في تحديدها.
  • مفهوم التحفيز وأهميته.

 

  • محفزات العمل وأهداف الإدارة.
  • مراحل تصميم نظام الحوافز.
  • تصميم المنافع والخدمات.
  • أنواع المنافع والخدمات.

الفئة المستهدفة

  • مدراء الإدارات.
  • القيادات الإدارية.
  • مسئولو إدارة الأجور والمرتبات.
  • مسئولو إدارة المواهب البشرية.
  • مسئولو إدارة التوظيف.
لتسجيل المؤسسات
اطلب هذا البرنامج

جدول التدريب لدورة الأجور والحوافز والمنافع

المدينة التاريخ المدة سعر الدورة الحضور سجل الآن
الرياض 25/03/2018 3 أيام 2500 ر.س. رجال ونساء سجل الآن