مهارات المستشار القانوني

مقدمة:
    إن من أهم الأولويات للجهات التي تعمل بالمجال القانوني أو لديها قسم قانوني مختص والتي تميزت في مجالها القانوني هو إدراكها بأن العنصر البشري لديها لا بد أن يكون على كفاءة عالية من الإعداد والتأهيل القانوني وحيث إن العائد من كفاءة العنصر البشري القانوني هو عائد شمولي على العملية العدلية القانونية ورضا العميل وتميز المؤسسة والرقي بمستوى العنصر البشري القانوني.
     وسيتعرف المتدرب في هذ البرنامج على مفهوم العمل في الاستشارات القانونية وأهميته وتكييف العلاقات العقدية في العمل الاستشاري كما سيتعرف على أهمية الأسس والمهارات الخاصة بمجال عمله والتي تهيئ له ولبيئة العمل التي يعمل لديها فرص النجاح والتميز.
    يتوقع في نهاية هذ البرنامج أن يكون المتدرب ملماً بأهم الأسس والقواعد التي تسهم في جعله مستشاراً قانونياً ناجحاً قادراً عل القيام بمهامه كمستشار قانوني بشكل صحيح.

أولا: شعار البرنامج
    تدريب وتأهيل العاملين في المجال القانوني

ثانيا: الهدف العام للبرنامج
    يهدف البرنامج إلى تعريف المتدربين بأصول وقواعد الاستشارات القانونية وتزويدهم بالمهارات التطبيقية لمهام ومسؤوليات المستشار القانونية ليكون المتدرب قادراً على ممارسة الاستشارات القانونية وفقاً لأصول وقواعد المهنة.

ثالثا: الأهداف التفصيلية للبرنامج
• أن يحيط بمهام ومسئوليات المستشار القانوني.
• أن يطبق الطريقة المثلى لإعداد وبناء الاستشارة القانونية.
• أن يتمكن من تقدير أتعاب الاستشارات القانونية وكيفية والتفاوض حولها.
• أن يكتسب المهارات الشخصية للمستشار القانوني.
• أن يكتسب مهارة صياغة العقود واللوائح والمذكرات.

رابعاً: محاور البرنامج
• مفهوم الاستشارات القانونية.
• التعريف بالاستشارات القانونية.
• أركان عقد الاستشارات القانونية.
• خصائص عقد الاستشارات القانونية.
• تكييف عقود الاستشارات القانونية.
• بناء وإعداد الاستشارة القانونية.
• مهام ومسئوليات المستشار القانوني.
• أتعاب الاستشارات القانونية وكيفية تقديرها.
• النجاح والفشل في الاستشارات القانونية.
• المؤهلات والمهارات الشخصية للمستشار القانوني.
• كيفية التخلص من العملاء الوهميين.
• أهمية النمو وإدارته.
• توصيات للمستشار القانوني.
• تطبيقات عملية على أعمال المستشار القانوني.
• ورشة عمل

خامساً: مدة البرنامج
• عدد الأيام التدريبية: 2 أيام تدريبية
• مدة اليوم التدريبي:5 ساعات تدريبية
• إجمالي عدد الساعات للبرنامج: 10 ساعة تدريبية

سادساً: الأساليب التدريبية التي سوف تستخدم
ينحى البرنامج نحو منهجية التدريب التشاركي / التعاوني ويتمثل ذلك في الأساليب التالية:
• استخلاص الخبرات من المتدربين المشاركين وتوجيهها نحو التطبيق الصحيح.
• ورش العمل الموجهة.
• حالات دراسية
• حلقات نقاش
• المسابقات الموضوعية.

سابعاً: إجراءات البرنامج
• الاختبار القبلي
• اختبارات تكوينية
• اختبارات ختامية     
• نموذج التقييم الذاتي للمتدربين.
• نموذج تقييم أداء المتدربين من قبل خبير التدريب.

ثامناً: الفئة المستفيدة
• مديرو العموم بالإدارات القانونية ومساعديهم.
• المحامون بالنقض.
• المستشارون القانونيون.
• القضاة.
• كتاب العدل.

تاسعا: المخرجات
• نموذج خطة عمل   
• نماذج لحالات نجاح
• صندوق الأدوات


مشاركة هذا البرنامج:

2017 © جميع الحقوق محفوظة لشركة رواد المعرفة للتدريب والتعليم

PMP® is a registered product of project management Institut . Inc

Please publish modules in offcanvas position.